2023

Tandarts- en Mondzorgkosten: Wat Wordt Vergoed?

Tandarts- en Mondzorgkosten: Wat Wordt Vergoed?

Voor volwassenen vanaf 18 jaar vallen tandarts- en mondzorgkosten niet standaard onder de basisverzekering. Er zijn echter enkele uitzonderingen waarin vergoeding vanuit de basisverzekering mogelijk is, zoals bij kaakchirurgische ingrepen of de aanvraag van een kunstgebit. In deze gevallen dient de verzekerde echter een eigen bijdrage te betalen, naast het verplichte eigen risico. Tandarts- en Mondzorg voor Verzekerden Jonger dan 18 jaar:Voor verzekerden onder de 18 jaar worden de meeste tandartskosten volledig vergoed, zonder dat dit ten koste gaat van het eigen risico. Het basispakket dekt onder andere periodieke controles, tandsteenverwijdering, fluoridebehandelingen, en behandelingen door de orthodontist. Een gedetailleerde lijst van vergoede behandelingen is te vinden in artikel 2.7, lid 4 van het Besluit zorgverzekering. Tandarts- en Mondzorg voor Volwassenen (18 jaar en ouder):Voor volwassenen dekt de basisverzekering alleen de kosten van specifieke behandelingen, waaronder chirurgische tandheelkundige hulp door een kaakchirurg, röntgenonderzoek voor chirurgische ingrepen, en uitneembare prothesen voor de boven- en/of onderkaak. De eigen bijdrage varieert afhankelijk van de behandeling. Bijzondere Tandheelkundige Zorg:Bijzondere tandheelkundige zorg is bedoeld voor ernstige aandoeningen waardoor normaal tandgebruik belemmerd wordt. Vergoeding hiervoor is mogelijk bij ernstige ontwikkelingsstoornissen, niet-tandheelkundige aandoeningen, of medische behandelingen waarbij tandheelkundige zorg essentieel is. Bijzondere Orthodontische Hulp:Orthodontische hulp valt onder bijzondere tandheelkunde bij zeer ernstige ontwikkelings- of groeistoornissen van het tand-kaak-mondstelsel, waarbij multidisciplinaire behandeling noodzakelijk is. Vergoeding is enkel van toepassing bij zeer ernstige afwijkingen vergelijkbaar met een schisisafwijking. Bron: Zorginstituutnederland

De premies voor alle zorgverzekeraars in 2024 zijn nu bekend

De premies voor alle zorgverzekeraars in 2024 zijn nu bekend

De premies voor alle zorgverzekeraars in 2024 zijn nu bekend. Met behulp van deze online tool kun je nagaan hoeveel je meer gaat betalen bij je huidige zorgverzekeraar. Vanaf 1 januari zullen de zorgpremies bij alle verzekeraars stijgen. De meest gangbare verzekeringen bij de grote vier (Zilveren Kruis, VGZ, CZ en Menzis) zullen per maand tussen de 5 euro en 8,50 euro duurder worden. De gemiddelde kosten van een basispolis in 2024 bedragen 147,35 euro per maand, wat een stijging van 9 euro ten opzichte van de huidige premie betekent. Hier zijn de nieuwe zorgpremies van de vier grootste zorgverzekeraars: CZ: van 138,25 euro naar 145,85 euroMenzis: van 141,25 euro naar 146,75 euroVGZ: van 141,95 euro naar 146,95 euroZilveren Kruis: van 138,95 euro naar 147,45 euro In september ging het kabinet nog uit van een gemiddelde stijging van 12 euro per maand. DSW, traditioneel de eerste zorgverzekeraar die de nieuwe premie bekendmaakt, blijft daar met 11,50 euro net onder. De reden waarom de premiestijging bij deze verzekeraars minder is dan verwacht, is dat zij vorig jaar de premies al wat extra hebben verhoogd. Dit deden ze in de verwachting dat de zorgkosten in 2023 sterker zouden stijgen. Echter, ondanks de meevallende premiestijgingen, staat de zorgtoeslag voor lage inkomens komend jaar een flinke daling te wachten. Dit jaar ontvingen zij maximaal 154 euro per maand dankzij een eenmalige verhoging vanwege de hoge inflatie. Deze verhoging wordt grotendeels teruggedraaid, waardoor je, afhankelijk van je inkomen, volgend jaar hooguit 127 euro per maand kunt ontvangen als tegemoetkoming voor je zorgkosten. Algemene bron: RTL

Verzekeraar CZ en Zilveren Kruis verhogen zorgpremie in 2024

Verzekeraar CZ en Zilveren Kruis verhogen zorgpremie in 2024

Ook bij CZ en Zilveren Kruis gaan de zorgpremies in 2024 weer omhoog. Beide zorgverzekeraars verhogen de maandpremies van hun meest gekozen basisverzekeringen, waarbij eerder VGZ en Menzis al vergelijkbare premiestijgingen aankondigden. Volgens de twee grootste zorgverzekeraars, met gezamenlijk negen miljoen klanten, blijven de kosten stijgen als gevolg van loonstijgingen en een toenemend gebruik van zorg. Bij Zilveren Kruis gaat de premie van de meest gekozen basisverzekering van 138,95 naar 147,45 euro per maand. De iets duurdere zorgverzekering, met meer keuzevrijheid uit zorgverleners, wordt 9 euro duurder, van 152,75 naar 161,75 euro per maand. Bij CZ bedraagt de nieuwe zorgpremie 145,85 euro per maand, een stijging van 7,60 euro. Hoewel CZ in voorgaande jaren vaak reserves heeft aangesproken om de premiestijging te beperken, lukt dat deze keer niet. “We worden steeds ouder, en dankzij nieuwe innovatieve behandelingen en medicijnen is er steeds meer mogelijk”, legt Zilveren Kruis-directievoorzitter Georgette Fijneman uit. “Helaas stijgt daarom ook komend jaar de zorgpremie voor onze verzekerden. Naast de stijgende kosten hebben we te maken met een nijpend personeelstekort in de zorg.” Veel werknemers in de zorg hebben dit jaar loonsverhogingen van 5 à 10 procent gekregen. “Zorgpersoneel is waardevol en verdient een eerlijke beloning, maar deze moet uiteindelijk worden betaald uit de premie”, zegt Joep de Groot, bestuursvoorzitter van CZ. Hij benadrukt ook dat de gevolgen van de vergrijzing steeds duidelijker zichtbaar worden. Om de zorg betaalbaar te houden, vinden de zorgverzekeraars dat er veranderingen nodig zijn. “Wij geloven dat dit mogelijk is. We werken samen met zorgverleners, patiëntenorganisaties en gemeenten aan plannen per regio”, zegt Fijneman. “Daarbij onderzoeken we ook hoe problemen zonder directe zorgoplossing kunnen worden aangepakt. Niet alle situaties waarin mensen zich niet gezond voelen, vereisen onmiddellijke zorg. Als bijvoorbeeld slaapproblemen worden veroorzaakt door schulden, ligt de oplossing buiten de zorg.” Fijneman benadrukt dat het belangrijk is te beseffen dat een deel van de zorg kan worden voorkomen door gezonder te leven. “Alleen samen kunnen we de zorg toekomstbestendig houden.”

Kabinet zet in op toegankelijkheid en betaalbaarheid zorg in 2024

Kabinet zet in op toegankelijkheid en betaalbaarheid zorg in 2024

De regering legt de nadruk op toegankelijke en betaalbare zorg in 2024, omdat gezondheid van groot belang is voor zowel individuele Nederlanders als de samenleving als geheel. Het is van essentieel belang dat iedereen, nu en in de toekomst, kan rekenen op zorg en ondersteuning die toegankelijk en betaalbaar is. Dit vereist preventieve gezondheidsmaatregelen en een herziening van de organisatie van de zorg. De regering werkt hieraan in samenwerking met zorgverleners, gemeenten en maatschappelijke organisaties. De begroting voor 2024 van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport toont een budget van € 103,4 miljard voor de zorg. Het aantal mensen dat zorg nodig heeft, groeit, maar het aantal zorgmedewerkers groeit niet in hetzelfde tempo, wat de zorg in gevaar brengt. Het kabinet heeft daarom akkoorden gesloten met gemeenten en diverse maatschappelijke partijen, zowel binnen als buiten de zorgsector, om veranderingen door te voeren die de zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit houden. Het Integraal Zorgakkoord (IZA) behoudt de beschikbaarheid van transformatiemiddelen in 2024, met een budget van € 2,8 miljard voor de periode 2023-2027. Dit geld wordt onder andere besteed aan de versterking van eerstelijnszorg, zoals huisartsenzorg en wijkverpleging. Het kabinet bevordert ook de samenwerking tussen gemeenten, huisartsen en geestelijke gezondheidszorg en investeert in digitalisering en verbeterde uitwisseling van patiëntgegevens, waaronder € 9,3 miljoen voor elektronische verpleegkundige overdracht. Het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) ontvangt € 345 miljoen in 2024 om de ouderenzorg anders te organiseren. Dit programma ondersteunt ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven en zorg en ondersteuning te ontvangen in hun vertrouwde omgeving. Het kabinet heeft besloten om twee eerder aangekondigde maatregelen binnen de Wet langdurige zorg voor 2024 uit te stellen, namelijk de tariefsverlaging voor ouderenzorg en de tariefsverlaging voor de hele Wet langdurige zorg, vanwege onvoldoende uitwerking. Het budget voor langdurige zorg wordt verhoogd volgens de reguliere systematiek, omdat meer mensen een beroep doen op deze zorg. In 2024 zet het kabinet de plannen van de Hervormingsagenda Jeugd voort, gericht op een beter werkend jeugdzorgstelsel. Dit om jeugdigen en gezinnen die het echt nodig hebben snel de juiste hulp te bieden. Er is € 1,45 miljard beschikbaar voor jeugdzorg in 2024. Tegelijkertijd zijn er afspraken gemaakt met betrokken partijen om de jeugdzorguitgaven in 2024 met € 374 miljoen te verminderen. Vanwege loonstijgingen, inflatie en een grotere vraag naar zorg stijgen de zorgkosten in 2024. Hierdoor wordt verwacht dat de premie voor de basisverzekering met ongeveer € 12 per maand zal toenemen. De gemiddelde zorgpremie in 2024 komt daarmee uit op € 149 per maand. Lagere en middeninkomens krijgen gedeeltelijk compensatie voor de zorgpremie via de zorgtoeslag, met een maximum van € 127 per maand in 2024. De eenmalige verhoging van de zorgtoeslag in 2023 om koopkrachtverlies te compenseren, vervalt in 2024. Bron en afbeelding: Rijksoverheid

DSW kondigt een aanzienlijke stijging aan in de zorgpremies voor 2024

DSW kondigt een aanzienlijke stijging aan in de zorgpremies voor 2024

DSW kondigt een aanzienlijke stijging aan in de zorgpremies voor 2024, wat zorgwekkend nieuws is voor huishoudens. De premie voor het basispakket bij DSW zal met 11,50 euro toenemen tot 149 euro per maand. Deze aankondiging komt van de relatief kleine verzekeraar DSW, die traditioneel als eerste de nieuwe premie onthult. Deze stijging van 8,4 procent is de grootste sinds de invoering van de Zorgverzekeringswet in 2006. Het komt echter niet volledig als een verrassing, aangezien het kabinet al met Prinsjesdag had geschat dat de premie gemiddeld met ongeveer 12 euro per maand zou stijgen. Voor huishoudens met de laagste inkomens zal de zorgtoeslag volgend jaar maximaal 127 euro bedragen, wat betekent dat zij maandelijks ongeveer 22 euro uit eigen zak moeten bijdragen aan de premie in 2024. Het verschil tussen de maximale zorgtoeslag en het gemiddelde bedrag dat mensen aan zorgpremie moeten betalen, neemt geleidelijk toe. In 2020 was dit nog 16 euro per maand, maar inmiddels is dit gestegen tot 22,30 euro. Het jaar 2023 is overigens een uitzondering op deze trend. Dit jaar ontvangen mensen met de laagste inkomens een hogere zorgpremie als compensatie voor de hoge inflatie. Voor degenen die geen recht hebben op zorgtoeslag, is de zorgverzekering sinds 2020 met 29 euro per maand duurder geworden, wat neerkomt op 348 euro extra per jaar. De stijgende premie is een direct gevolg van de toenemende kosten in de zorgsector. Enerzijds komt dit doordat er meer gebruik wordt gemaakt van zorg, wat een logisch gevolg is van de vergrijzing. Oudere mensen hebben over het algemeen meer zorg nodig. Anderzijds worden de lonen in de zorg in 2023 en 2024 aanzienlijk verhoogd als gevolg van de hoge inflatie. Deze kosten moeten uiteindelijk worden gedekt, wat leidt tot een hogere zorgpremie. Aad de Groot, de directeur van DSW, maakt zich grote zorgen over de voortdurende stijging van de kosten. Hij benadrukt dat dergelijke premiestijgingen op de lange termijn niet houdbaar zijn en pleit voor een grondige herziening van het systeem om de kosten beheersbaar te houden. Bron: RTL

Zorgpremie zal nog verder stijgen

Zorgpremie zal nog verder stijgen, geen goed nieuws voor huishoudens

DSW kondigt een aanzienlijke stijging aan in de zorgpremies voor 2024, wat zorgwekkend nieuws is voor huishoudens. De premie voor het basispakket bij DSW zal met 11,50 euro toenemen tot 149 euro per maand. Deze aankondiging komt van de relatief kleine verzekeraar DSW, die traditioneel als eerste de nieuwe premie onthult. Deze stijging van 8,4 procent is de grootste sinds de invoering van de Zorgverzekeringswet in 2006. Het komt echter niet volledig als een verrassing, aangezien het kabinet al met Prinsjesdag had geschat dat de premie gemiddeld met ongeveer 12 euro per maand zou stijgen. Voor huishoudens met de laagste inkomens zal de zorgtoeslag volgend jaar maximaal 127 euro bedragen, wat betekent dat zij maandelijks ongeveer 22 euro uit eigen zak moeten bijdragen aan de premie in 2024. Het verschil tussen de maximale zorgtoeslag en het gemiddelde bedrag dat mensen aan zorgpremie moeten betalen, neemt geleidelijk toe. In 2020 was dit nog 16 euro per maand, maar inmiddels is dit gestegen tot 22,30 euro. Het jaar 2023 is overigens een uitzondering op deze trend. Dit jaar ontvangen mensen met de laagste inkomens een hogere zorgpremie als compensatie voor de hoge inflatie. Voor degenen die geen recht hebben op zorgtoeslag, is de zorgverzekering sinds 2020 met 29 euro per maand duurder geworden, wat neerkomt op 348 euro extra per jaar. De stijgende premie is een direct gevolg van de toenemende kosten in de zorgsector. Enerzijds komt dit doordat er meer gebruik wordt gemaakt van zorg, wat een logisch gevolg is van de vergrijzing. Oudere mensen hebben over het algemeen meer zorg nodig. Anderzijds worden de lonen in de zorg in 2023 en 2024 aanzienlijk verhoogd als gevolg van de hoge inflatie. Deze kosten moeten uiteindelijk worden gedekt, wat leidt tot een hogere zorgpremie. Aad de Groot, de directeur van DSW, maakt zich grote zorgen over de voortdurende stijging van de kosten. Hij benadrukt dat dergelijke premiestijgingen op de lange termijn niet houdbaar zijn en pleit voor een grondige herziening van het systeem om de kosten beheersbaar te houden.

Scroll naar boven